Работа профсоюза

10 причин состоять в профсоюзе

Что может предложить профсоюз сегодня

Дисконтная карта члена профсоюза

Поддержка членов профсоюза, получивших травмы на рабочем месте

Члены контрольно-ревизионной комиссии

О Красноярской краевой (территориальной) организации профсоюза

О профсоюзной организации КМКБ № 20 им. И. С. Берзона

Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Красноярская межрайонная клиническая больница № 20 имени И.С. Берзона» было основано в 1958 году. И как только больница начала свою работу, было принято решение создать первичную профсоюзную организацию, которая бы защищала интересы ее работников. Так в 1959 году появилась «Первичная организация профессионального союза работников здравоохранения РФ МУЗ «ГКБ №20», а с 8 августа 1996 года зарегистрирована как юридическое лицо, продолжая при этом действовать, как структурное подразделение Профсоюза работников здравоохранения Красноярского края.

Профсоюзная организация КМКБ № 20 им. И. С. Берзона объединяет работников медицинских и немедицинских специальностей, создана для реализации уставных целей и задач профсоюза работников здравоохранения по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза на уровне отдельного учреждения при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателем, общественными и иными организациями. Действует на основании Устава Профсоюза работников здравоохранения. Свободно распространяет информацию о своей деятельности, имеет право в соответствии с законодательством РФ на организацию и проведение собраний, митингов, шествий, демонстраций, пикетирования, забастовок и других коллективных действий, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

Зачем нужен профсоюз?

Численность профсоюза нашей больницы 69% коллектива! А значит профсоюзная организация имеет право представительства интересов работников в переговорах с администрацией, заключении коллективного договора (локальный нормативный акт, в котором оговорены все условия нашего труда, в том числе заработная плата, рабочее время, охрана труда и др.). Профсоюз помогает сделать Ваш труд в коллективе комфортным, защищая индивидуальные и коллективные социально-трудовые, профессиональные права и интересы членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, его представителями, органами государственной власти, местного самоуправления, общественными и иными организациями.

Кроме этого, Вы можете получить:

  1. Бесплатную консультацию юриста и представительство в суде.
  2. Санаторно- курортное лечение ( санатории Белокуриха, Шушенский, Березка, Тесь, Барнаульский)
  3. Беспроцентные займы для членов профсоюза
  4. Возможность прохождения бесплатного медицинского обследования (МРТ, КТ, гормональные обследования) при наличии медицинского обоснования
  5. Участие в спортивной жизни района и сферы здравоохранения.
  6. Возможность посещать оздоровительные занятия по фитнесу и бассейн.
  7. Поздравительные наборы детям членов профсоюза на Новый год, и детям, которые идут в первый класс.
  8. Ежегодное премирование отделений с высоким членством в профсоюзе.
  9. Материальную помощь к юбилею, регистрации брака, смерти членов семьи.

Задачи профсоюзной организации:

  • Объединение усилий и координация действий профсоюзных организаций по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов профсоюза на уровне КГБУЗ «КМКБ № 20 им. И. С. Берзона».
  • Содействие повышению уровня жизни членов профсоюза, объединяемых первичной объединенной профсоюзной организацией КГБУЗ «КМКБ № 20 им. И. С. Берзона».
  • Создание в профсоюзных группах, профсоюзных организациях структурных подразделений условий для реализации ими прав по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
  • Представительство интересов членов профсоюза и профсоюзных организаций структурных подразделений в органах управления КГБУЗ «КМКБ № 20 им. И. С. Берзона», органах государственной власти, местного самоуправления, общественных и иных организациях и органах.
  • Обеспечение профсоюзных групп, профсоюзных организаций структурных подразделений, членов профсоюза правовой и социальной информацией.
  • Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.

 Направления работы:

  • Ведение переговоров, заключение соглашений, содействие их выполнению, контроль за реализацией принятых обязательств.
  • Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права работников, а также по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ на уровне КГБУЗ «КМКБ № 20 им. И. С. Берзона».
  • Общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и здоровья, окружающей среды, социальному страхованию и социальному обеспечению, занятости, улучшению жилищных условий и других видов социальной защиты работников на уровне КГБУЗ «КМКБ № 20 им. И. С. Берзона».
  • Обращения в органы, рассматривающие трудовые споры, с заявлениями по защите трудовых прав членов профсоюза.
  • Взаимодействие на паритетной основе с другими социальными партнерами в управлении внебюджетными государственными фондами социального страхования, медицинского страхования, пенсионным фондом и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов.
  • Организация оздоровительных и культурно-просветительных мероприятий для членов профсоюза и их семей, взаимодействие с органами местного самоуправления, общественными объединениями по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта.
  • Оказание методической, консультационной, юридической и материальной помощь членам профсоюза.
  • Осуществление подготовки, переподготовки, повышения квалификации профсоюзных кадров и актива, правовое обучение членов профсоюза.
  • Организация приема в профсоюз и учет членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.
  • Участие в избирательных компаниях, благотворительных акциях, городских и краевых форумах.
  • Сотрудничество с другими первичными профсоюзными организациями работников здравоохранения города Красноярска, Федерацией Профсоюзов Красноярского края.

При профсоюзной организации создан Молодежный совет, члены которого входят в состав профкома, комиссии по разработке коллективного договора, охране труда, а также тесно сотрудничают с «Молодежным центром Ленинского района», «Ассоциацией работающей молодежи» и Министерством спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края.

На этой странице

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике